涩里番

Offres d'emploi de 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉

Quand votre candidature/allocation est approuv茅e, vous pouvez publier l'offre d'emploi dans (le site web recommand茅 pour les emplois li茅s aux 茅tudiants).聽Les 茅tudiants int茅ress茅s 脿 postuler vous contacteront directement. Soyez pr锚t 脿 recevoir des appels t茅l茅phoniques ou des courriels et 脿 planifier des entretiens d'embauche d猫s la date de publication.

Entretiens d'embauche et choix d'un candidat

Certes, les d茅cisions d'embauche sont 脿 votre discr茅tion. Vous ne recevrez une subvention lorsque vous embaucherez un 茅tudiant approuv茅 par le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉.

Heures de travail et partage d'emploi

Vous et votre nouvelle recrue devez d茅cider ensemble d'un horaire de travail qui peut 锚tre maintenu pendant les 茅tudes. N'oubliez pas que les employ茅s 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 sont des 茅tudiants 脿 temps plein et qu'il n'est normalement pas recommand茅 de travailler plus de 15 heures pas semaine.

D茅lai de d茅cisions

Rappelez-vous que les 茅tudiants inscrits au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 ont besoin d'un travail pour financer leurs 茅tudes et que les d茅cisions d'embauche rapides sont donc appr茅ci茅es.

Processus de paie

Une fois que vous avez choisi un candidat appropri茅, vous devrez suivre les 茅tapes suivantes pour chaque 茅tudiant embauch茅 pour chaque emploi :

1. Validez l'admissibilit茅 de l'茅tudiant au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 en demandant le lettre de Confirmation 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 de l'茅tudiant. La lettre est valable pour 30 jours. Il est la responsabilit茅 de l'employeur d'assurer le suivi aupr猫s de l'茅tudiants pour s'assurer de son admissibilit茅 continue au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉. Les 茅tudiants doivent fournir leur lettre de confirmation 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 qu'ils peuvent obtenir aupr猫s de Minerva et l'imprimer ou l'enregistrer au format PDF, sur demande.
2. Validez les dates dans la lettre pour vous assurer qu'elles correspondent aux p茅riodes pour lesquelles vous avez 茅t茅 approuv茅
3. Assurez-vous que l'茅tudiant est inscrit sur la liste de paie dans votre syst猫me en suivant vos proc茅dures et directives locales en mati猫re de paie
4. Payer un taux horaire 茅quivalent ou sup茅rieur au salaire minimum en vertu de la convention collective en vigueur.
5. Fournir des rapports de paie 脿 l'茅quipe 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 au plus tard 30 jours apr猫s la fin de la p茅riode travail-茅tudes, couvrant les heures r茅elles travaill茅es par l'茅tudiant au cours d'une p茅riode de paie donn茅e
   • Remplir la feuille de calcul R茅sum茅 de la demande de remboursement de la subvention du programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 (en anglais). Cela doit inclure tous les 茅tudiants pour toutes les p茅riodes de paie par trimestre dans un seul fichier.
     • Veuillez ne pas soumettre de fichiers s茅par茅s pour chaque 茅l猫ve.
     • Veuillez ne pas soumettre de fichiers compress茅s zip
     • Veuillez conserver le fichier dans le format fourni dans le mod猫le
     • Veuillez enregistrer le fichier en tant que fichier Excel.
   • Fournissez un rapport consolid茅 de votre syst猫me de paie avec les d茅tails de tous les 茅v茅nements de paie de l'茅tudiant au programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 pour le trimestre dans un seul rapport. Le rapport doit 锚tre ventil茅 par 茅tudiant et par 茅v茅nement li茅 脿 la paie. Il est important de s'assurer que la feuille de calcul R茅sum茅 de la demande de remboursement de la subvention du programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 (en anglais) et le rapport du syst猫me de paie sont tous deux dans le m锚me ordre chronologique ;
   • La feuille de calcul R茅sum茅 du remboursement de la subvention pour 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 doit concorder avec le rapport sur les d茅tails de la paie soumis ;
     • Les jours f茅ri茅s ne sont pas 茅ligibles au remboursement de la subvention;
     • Les heures suppl茅mentaires ne sont pas 茅ligibles au remboursement de la subvention ;
     • Les augmentations salariales r茅troactives ne sont pas 茅ligibles au remboursement de la subvention ;
6. Les remboursements de subventions ne seront trait茅s qu'une fois que toutes les pi猫ces justificatives auront 茅t茅 re莽ues et examin茅es par l'茅quipe de 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉.

NOTE : Aucun remboursement de subvention ne sera effectu茅 pour les heures travaill茅es en dehors des dates d'autorisation de 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 de l'茅tudiant, comme indiqu茅 dans sa lettre de confirmation du 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉.

Contact

Pour les questions concernant le programme 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉, veuillez contacter聽l'茅quipe 罢谤补惫补颈濒-茅迟耻诲别蝉 par courriel.